採用情報

Rectuit

思いやりとチームワークで育てる、
ひとりひとりの成長

さくらこども園は小高い丘の上にある赤いお屋根が目印の幼保連携型こども園です。
職員全員がこどもたち1人ひとりの顔と名前を知っていて、こどもたちにたくさん声をかけて対話を楽しむアットホームな園です。
「健康と豊かな情操」を基本理念に、豊富な園の行事や栄養バランスはもちろんおいしく食べられるように工夫した給食など、こどもたちが園生活を通じて様々な経験をし、ご家族と離れている時間も心と体の成長に繋がるように創意工夫した保育・教育に取り組んでいます。
そして在園中はもちろん、卒園してからも丘の上からみんなを見守り続ける存在でありたいと願っています。

わたしたちは、こどもが大好きで、一緒に遊びや行事を楽しみ、保護者とも一緒に成長を喜び合える方を歓迎します。
何事にも前向きに挑戦し、チームワークや思いやりを大切にできる元気な方を求めています。
ご応募の前に園の雰囲気や保育内容を知っていただける保育体験やアルバイト、園見学も随時受け付けています。ぜひ一度、さくらこども園を訪れてこどもたちの笑顔と活気に満ちた園の空気を肌で感じてみてください。皆さんと一緒に、こどもたちの未来を育んでいけることを心より楽しみにしています。

先生たちにききました さくらこども園のこと

職員の年代

20代27% 30代19% 40代35% 50代12% 60代~7% 職員の平均在職年数 10年5ヶ月

有給休暇取得率

54% 産休・育休を取得後に復帰した職員もたくさん!

通勤手段・通勤時間は?

54% 産休・育休を取得後に復帰した職員もたくさん!

無料駐車場を用意しているさくらこども園は、多くの職員がマイカー通勤しています。自宅から園が近い方も多く、快適に通勤しています。

さくらこども園の魅力は?

54% 産休・育休を取得後に復帰した職員もたくさん!

栄養面はもちろん、なるべく国産のものを使用して美味しく工夫された給食は職員にも大人気。そして、職員同士の仲が良く明るい雰囲気、たくさんの園行事も魅力です。

園児と接するうえで
心がけていることは?

54% 産休・育休を取得後に復帰した職員もたくさん!

色々なことをよく見ているこどもたちは、先生たちの「笑顔」「一緒になって楽しむ姿」「かけてくれる言葉」によって、安心して過ごすことができます。

今後の目標を教えてください

No1 こどもたちが楽しめるようにする

こどもたちがこれからも楽しく健康に過ごせる環境を整えたいという声が多数。そしてこどもたちの成長のサポートのためにもっとスキルアップしたい、自身の体調管理を意識するなどの声も。

先輩の声

子育てを機に一度保育の現場を離れましたが、友人の紹介でこの園を知って見学し、雰囲気がとても良く入職を決めました。この園の魅力は、人間関係がとても良く、職員同士が温かく支え合っているところです。16時に終業できる日があったり、週休2日制であったりと、働きやすい環境も整っています。
給食もとても美味しく、先生方も温かい方ばかりなので、新しく入職される方もきっと安心して働けると思います。ぜひ一度、園に見学にいらしてください!

(30代/勤続8年)

家が近く、園見学の際に明るく温かい雰囲気を感じたことが入職のきっかけでした。行事が多くやりがいがあり、こどもたちと一緒に楽しめる時間が多いのも魅力です。
人間関係も良好で、困ったことはすぐに相談できる環境があります。施設がきれいで、早く退勤できる日もあり、働きやすさを実感しています。年齢の異なるこどもたちと関わることで、保育の幅が広がるのもこの園ならではだと思います。今後は、こどもたちがもっと楽しめるように遊びのレパートリーを増やしながら、ピアノの練習にも力を入れ、難しい曲にも挑戦していきたいです。

(20代/勤続6年)

働きやすい環境づくり

マイカー通勤可能(無料駐車場あり)

産休・育休制度あり

取得後は全員が復職しており、職員同士でフォローし合いながら働いています。

週休2日制

月1回程度の土曜出勤あり。土曜出勤時は平日に振替休日(公休)を取得。

年間休日120日以上(日曜・祝日・年末年始休暇を含む)

社会保険完備

健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入。

退職共済制度あり(社会保険加入者対象)

給食あり

常勤:定額(月)/非常勤:1食×勤務日数

幅広い年齢層の職員が活躍中

新卒からベテランまで在籍。仕事や子育ての相談がしやすく、協力体制も整っており、行事や日々の保育もチームで取り組んでいます。

持ち帰り残業ゼロを目指しています

新卒または保育経験の浅い方は複数担任クラスから スタート

※加配保育士は除く

各種手当あり

通勤手当(上限あり)、住宅手当(一軒家世帯主)、扶養手当など

年1回の健康診断

インフルエンザ予防接種(希望者は無料)

永年勤続表彰制度あり(5年・10年・20年・30年・40年以上)

研修受講費全額補助(保育に関わる内容に限る)

行事用ユニフォーム貸与

慶弔休暇など特別休暇あり(基本的に有給。年次有給休暇とは別)

募集要項

保育教諭

募集職種
保育教諭
雇用形態
パート
業務内容
主に0歳児から2才児までの乳児を保育(食事、排泄、睡眠などの生活習慣の自立の介助、ふれあいあそび、保護者対応など)するお仕事です。
3歳児~5歳児についても補助としてクラスに入ることやそのほかにも園行事のお手伝いをお願いすることがあります。
募集人数
若干名
勤務時間
(1)8:30~17:30(休憩60分)
(2)9:00~17:00(休憩60分)
(3)9:00~16:00(休憩45分)
(4)7:00~希望勤務時間まで ※開園対応
(5)希望勤務開始時間~19:00まで ※閉園対応
※週の勤務日数は相談可。上記以外の勤務時間も相談可
休日等
○週休2日制、日曜日・祝日・年末年始休暇(年間約120日)
 ※月に1回程度の土曜日出勤が可能な場合は、土曜日出勤の日を他の曜日に振り替えて休日とする
○産休・育休・介護休暇制度あり ※取得条件あり
○有給休暇 ※入職後、6ヶ月経過後10日付与
給与・待遇
時給    :1,180円~1,300円  ※資格・経験による
処遇改善手当:0円~9,000円    ※勤務条件により変動
諸手当   :通勤手当 ※通勤距離により変動(上限30,000円)、時間外手当
その他手当 :0~10,000円程度 ※研修要件・勤務条件・経験年数・園児・職員数により支給
     
賞 与 :基本的には支給しない。ただし、勤務実績により寸志を支給することがある 前年度実績200,000円
一時金 :3月に勤務実績に応じた手当を支給することがある
給与支給:毎月25日 ※締日は20日
必要資格
保育士資格、幼稚園教諭免許 
※幼稚園教諭免許がなく、今後、取得する予定がある方は保育士資格のみも可
※無資格でも子どもに関わる施設での勤務経験があれば相談可
福利厚生
○雇用保険 ・ 健康保険 ・ 厚生年金 ・ 労災
○無料駐車場あり ※車・バイク通勤可
○労災上乗せ保険 ・ 職員団体保険 ※個人負担なし
○年1回昇給制度あり
○永年勤続表彰
○給食あり(300円/日) ※持参も可  
○正社員登用あり ※勤務態度、実績による
その他
○3ヶ月間の試用期間あり
○パソコン(ワード・エクセル)、タブレットが使用できれば尚よし

採用についてのよくあるご質問

施設見学は行っていますか?
随時行っておりますが行事の都合でお受け出来ない日がございますので、かならずお電話でご予約をお願いします。
また、募集要項の一番下の「採用について問い合わせる」からエントリーフォームに進んでいただき「見学を希望する」にチェックを入れてエントリーしていただければ入力していただいたお電話番号にこちらからご連絡させていただくことも可能です。
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